De FNV en haar Chinese collega's

Eerder verbaasde ik me er hier over dat bij de komende China conferentie een van de belangrijkere discussiepunten - hoe om te gaan met de Chinese vakbond, de ACFTU - ontbrak. Dit meldt de FNV nu:

Fons Tuinstra roert in zijn bijdrage een belangrijk onderwerp aan : ‘hoe om te gaan met de Chinese vakbond’. Dit komt uiteraard uitgebreid aan bod in de conferentie. Niet alleen zullen FNV voorzitter Agnes Jongerius, FNV Bondgenoten voorzitter Henk van de Kolk en Han Dong Fan (directeur China labour bulletin) hier aandacht aan besteden in hun speeches. Ook tijdens de verschillende workshops van de bonden zal het op diverse manieren aan de orde komen. Zoals bijvoorbeeld in de workshop Chinees sprookje. Wat betekent het Chinese economische wonder voor werknemers in China en Nederland maar ook bij de workshop over ‘internationale frameworks agreements’. Ook vertellen Chinese werknemers over hun ervaringen met de Chinese staatsvakbond ACFTU..Tijdens het plenair slotdebat met uitgenodigde bedrijven zal dit vraagstuk onderdeel van de discussie zijn.Niet alleen voor de vakbeweging ook voor de bedrijven vormt de wijze van omgaan met ACFTU een reëel dilemma. De FNV volgt het beleid van de internationale vakbondskoepel ( ITUC) waar de overgrote meerderheid van democratische vakbonden bij zijn aangesloten.Voor meer informatie: http://www.vakbondsrechten.nl/

Inmiddels heeft de ITUC mij informeel gepolsd om te vragen of ik voor hun website niet elke twee weken een verhaal wil maken, waarbij het leven van de Chinese werknemers centraal staat. Eerste idee is om dat op de hangen aan een van de vele hoogoplopende discussies: de rellen die onlangs uitbraken toen een karaoke-meisje door hoge partijfunctionarissen werd vermoord, de problemen bij arbitrage bij arbeidsconflicten, de achterstallige betalingen voor migranten en de problemen voor bedrijven om genoeg werknemers te krijgen.
Lijkt mij een leuk plan om te doen. Er zijn nog veel verhalen te vertellen aan de wereld buiten China.